我参与社会组织的创建与运营至今三十多年，最近二十年在广东省职业经理人协会担任秘书长和会长，从起初的参与者，到后来的直接运营者，个中的酸甜苦辣只有自己才能体味。粤职协的二十年，从创建到交棒，从平庸到辉煌，一路走来，真不容易。

自从今年五月成为凯迪星云科技属下云商会的顾问以来，参与不少对社会组织运营的研究，刚完成十多万字的《社会组织运营指南》一书的第一稿，对社会组织的生存现状又有了更深一层的认识。

昨天上午随云商会服务团队去到广州花都区的广东省泸州商会考察，离开时我感触良多，都说社会组织的生存不容易，成为一个标杆就更难。但是，广东省泸州商会给我的感觉就非同一般，这是一家有灵魂的商会。

而这一切都源于一个叫胡登举的人，十年前为了服务家乡和在广东发展的泸州老乡，他向泸州市委市政府提议成立这个商会，获得批准后，他就全身心投入到广东省泸州商会的创建和建设上，当过兵，在体制内摸爬滚打二十多年的他，很清楚商会应该充当什么角色，如何在党的领导下发挥作用，如何在成人达己的基础上，成就自我。

作为一家异地商会，广东省泸州商会有党委，能成立党委，前提是必须要有足够数量的党员。成立不到十年的商会获得的各类锦旗和荣誉牌匾不计无数，因为，商会是真正为会员的发展和成长而付出的，为会员排忧解难的，这得益于他们的组织架构的完善和决策机制的科学合理，更重要的是他们有一个非常肯付出，经验丰富的秘书长和团队，这是我二三十年来接触到的社会组织中，真正有为，真正为会员做实事谋福利，共同成长的社会组织。所以，广东省泸州商会获得民政部门颁发5A级的社会组织的称号，是实至名归的。

一个社会组织能走多远，除了有会长领导的理事会决策层的大力支持和英明决策之外，关键还是要看秘书长的经验与能力，尤其是具有开创性和奉献精神的秘书长，而广东省泸州商会的胡登举秘书长就是这样的人。